В декабре 2009 года в офисы АНКОРа по всей России начали обращаться соискатели, которым на мобильный телефон приходят SMS-сообщения приблизительно следующего содержания: «Уважаемый соискатель! Для Вас имеется вакансия N (причем, вакансия, действительно, соответствует ожиданиям соискателя). Для того, чтобы получить информацию о вакансии, отправьте SMS с номером *** на номер ХХХХ». При этом стоимость SMS-сообщения — ориентировочно 200 рублей, а в ответ приходят контакты кадрового холдинга АНКОР с указанием телефонных номеров наших офисов.

Аферисты, апеллируя телефонным номером АНКОРа, делают это абсолютно незаконно. Кадровый холдинг АНКОР, чью репутацию псевдо-посредники использовали в своих махинациях, официально опровергает правомерность подобных рассылок и настоятельно просит всех соискателей проявлять бдительность и осторожность.

Уважаемые соискатели, обращаем ваше внимание — все услуги АНКОРа на всех территориях присутствия бесплатны для соискателей.
На нашем сайте вы можете просматривать актуальные вакансии в вашем регионе и откликаться на интересующие вас объявления.

Мы убедительно просим вас избегать общения с какими-либо посредниками, предлагающими платные услуги для эффективного сотрудничества с АНКОРом.

Обращайтесь в офисы АНКОРа напрямую.

27 октября 2009 г. в прямом эфире радиостанции «СИТИ-FM» в рамках программы «Все новости Москвы» Наталья Данина дала свою экспертную оценку современной ситуации на рынке труда и поделилась с радиослушателями данными итогового исследования АНКОРа за 2009 г., посвященного заработным платам, льготам и компенсациям.

Для справки:
СИТИ-FM – московская информационная радиостанция, круглосуточно вещающая на частоте 87.9 FM c 1 февраля 2006 года. Принципы вещания «СИТИ-FM» заключаются в том, что данная радиостанция отдает приоритет новостям Москвы и московского региона, стремится к максимально оперативной передаче проверенной информации. По данным TNS Gallup Media, в 2008 г. радиостанция стала лидером среди информационных и разговорных станций в целевой группе 30-39 лет.

Интервью с Натальей Даниной

27 октября 2009 г. Татьяна Баскина, директор по рекрутменту холдинга АНКОР, дала интервью радиостанции «Голос России», вещающей на страны Европы и Латинскую Америку. Радиопередача была посвящена теме растущего спроса на топ-менеджеров в крупных городах России.

Печатную версию интервью с Татьяной Баскиной, а также запись самой программы все желающие смогут найти здесь

Внимание! Текст интервью и аудиоролик на болгарском языке.

Для справки:
Голос России - государственная радиовещательная компания, транслирующая передачи на зарубежные страны уже 80 лет. Финансируется правительством РФ. Задача радиостанции - знакомить мировое сообщество с жизнью России, ее точкой зрения на события в мире. Сегодня "Голос России" вещает на русском и 38 иностранных языках на коротких и средних волнах ежедневно. С 1 января 2001 года вещательная служба "Содружество" ведет передачи на русском языке для стран СНГ и Балтии. По спутниковым каналам Всемирной радиосети осуществляется ретрансляция программ "Голоса России" в США и Германии. По каналам "Голоса России" ретранслируются программы ООН.

На протяжении всего 2009 г. в эфире делового видеопортала "Первый канал бизнеса" можно было регулярно видеть интервью с экспертами АНКОРа на основе исследований, проведенных нашим кадровым холдингом и представляющих большой интерес как для работодателей, так и для соискателей.

Итоговое исследование АНКОРа за 2009 г. по Москве: анализ рынка заработных плат, льгот и компенсаций

На протяжении всего ноября 2009 г. в рамках программы "Кадры и зарплата" проходило анонсирование нового исследования АНКОРа, посвященного заработным платам, льготам и компенсациям за 2009 г. по Москве, в котором приняли участие более 100 российских и иностранных компаний различных секторов бизнеса. Анонсирование осуществлялось на основе графиков и диаграмм из данного исследования, а также посредством комментариев к ним директора Центра аналитических исследований АНКОР Натальи Даниной, озвучившей следующие вопросы: динамика изменения заработных плат; планы в отношении численности сотрудников; валюта заработных плат; бонусная политика; соц.пакет, льготы и компенсации.



По итогам выхода пяти программ «Кадры и зарплаты», посвященным теме исследования заработных плат, проведенных АНКОРом, Наталью Данину как постоянного эксперта «Первого канала бизнеса» пригласили в эфир передачи «Пять вопросов». Наталья вместе с ведущим Игорем Фесуненко проанализировала сложившуюся на рынке труда ситуацию и постаралась ответить на вопросы о том, по какому пути: сокращения или наращивания идут сейчас предприятия малого и среднего бизнеса, руководствуются ли работодатели методом оценки персонала прежде, чем принимают важные управленческие решения в отношении сотрудников и др.



«Требования к работодателю вчера, сегодня, завтра». Исследование АНКОРа среди кандидатов сферы «ТНП»

В мае 2009 г. АНКОР провел опрос по Москве среди кандидатов сферы «Товары народного потребления», в котором приняли участие более 3000 специалистов, для того, чтобы выявить ключевые критерии при выборе ими работодателя, а также основные факторы мотивации для сотрудников до и после кризиса. Данное исследование также широко освещалось в эфире «Первого канала бизнеса». Эксперт АНКОРа – Марина Кардаш, консультант направления «Товары народного потребления», на основе данного исследования поделилась с телезрителями своими выводами о том, на что именно сейчас обращают внимание соискатели при выборе места работы. Марина рассказала о причинах, побуждающих сотрудников подумать об уходе и о ключевых критериях для принятия предложения от потенциального работодателя.




Работодатель мечты! Исследование АНКОРа среди кандидатов сферы «Медицина и фармация»

Несмотря на то, что ситуация на фармацевтическом рынке на протяжении всего 2009 г. была более стабильна, чем в других отраслях, сотрудники фармкомпаний не менее серьезно подходили к вопросу смены работы. Ожиданиям кандидатов сферы «Медицина и фармация» и было посвящено еще одно кандидатское исследование АНКОРа, проведенное в апреле 2009 г. по всей России среди 1000 профильных специалистов.
С участием Ирины Ольховенко, директором отраслевой компании «АНКОР Медицина и фармация», было снято шесть выпусков программы «Кадры и зарплата», освещающих вопросы данного исследования: причины смены места работы; критерии выбора места работы; пути поиска места работы; оптимальный стаж работы на 1 месте; влияние финансового кризиса на деятельность компании.




Исследование АНКОРа в сфере ИТ: «Конфиденциальность информации: отношение сотрудников»

В мае 2009 г. АНКОРом был проведен опрос по всей России среди сотрудников ИТ отделов с целью выяснить их отношение (в условиях столь нестабильной экономической ситуации) к сохранности конфиденциальной информации, передаче наработок компании стороннему заказчику, а также к подработке в течение официального трудового дня. Данному исследованию была посвящена еще серия выпусков программы «Кадры и зарплата» на «Первом канале бизнеса».



Материал предоставлен редакцией программы «Кадры и зарплата» и «Пять вопросов», «Первый канал бизнеса».

18 ноября 2009 г. в прямом эфире радиостанции Финам FM в программе «Археология» выступила Татьяна Баскина, директор по рекрутменту холдинга АНКОР.

В вечернем эфире радиостанции Финам FM, посвященном теме: «Работа экспатов в России», в течение часа Татьяна вместе с автором и ведущим программы «Археология» Сергеем Медведевым, профессором Высшей школы экономики, разбиралась в вопросе: «Нужны ли в российских компаниях иностранные менеджеры?».

Татьяна поделилась с радиослушателями своим мнением о том, зачем иностранные менеджеры едут в Россию, в чем привлекательность российского рынка труда для них; стоит ли россиянам чему-то учиться у экспатов, и какой багаж знаний сами экспаты могут приобрести в России.

В эфир поступило много звонков - радиослушатели рассказывали о собственном опыте взаимодействия с экспатами, активно поддерживали точку зрения Татьяны относительно того, какую пользу иностранные менеджеры приносят бизнесу в нашей стране.

Интервью с Татьяной Баскиной все желающие смогут послушать здесь.

9 ноября 2009 г. в эфире информационного канала "Вести "

в рамках программы "Вести Экономика" проходило активное анонсирование нового исследования АНКОРа, посвященного заработным платам, льготам и компенсациям за 2009 г., в котором приняли участие более 200 российских и иностранных компаний различных секторов бизнеса.

Анонсирование на телеканале «Вести» осуществлялось на основе графиков и диаграмм из данного исследования, а также посредством комментариев к ним ведущего программы «Вести Экономика», озвучившего основные вопросы, которые были рассмотрены АНКОРом:

- анализ заработных плат на более чем 150 позициях;
- политика установления и выплаты заработной платы и бонусов (включая политику долгосрочного стимулирования);
- условия работы в компаниях (политика предоставления отпусков, оплаты сверхурочных работ, оплаты командировочных расходов, оплаты больничных листов, командировочных расходов);
- политики компенсаций и льгот в компаниях (оплата мобильной связи, предоставления корпоративного автомобиля, дополнительное медицинское страхование, политика обучения персонала);
- политика нематериального стимулирования, политика надбавок и депремирования.

С декабря 2007 г. кадровый холдинг АНКОР входит в экспертный совет телеканала «Вести» (программа «Вести Экономика»).

Программа «Вести Экономика» (09.11.09), «Вести».

Материал предоставлен информационно-аналитическим агентством Интегрум.

4 июля 2009 г. Андрей Полежаев, руководитель отдела продаж Лизинговой компании АНКОР, дал свою оценку относительно сезонной работы в России на радиостанции "Комсомольская правда".

Программа "Офисный лабиринт" на радиостанции «Комсомольская Правда» была посвящена временному трудоустройству. Во время индивидуального часового интервью в прямом эфире Андрей Полежаев осветил аспекты подбора персонала на сезонные проекты, объяснил, почему временная работа приобретает все большую популярность среди россиян.
Интервью с Андреем Полежаевым все желающие смогут прослушать здесь

5 ноября 2009 г. в эфире телеканала «НТВ» в программе «Средний класс»  выступила Татьяна Баскина, директор по рекрутменту холдинга АНКОР. 

Татьяна Баскина поделилась с телезрителями своей экспертной оценкой на тему второго высшего образования. Татьяна подтвердила мнение ведущего программы о том, что больше половины россиян считает необходимым постоянно повышать собственный уровень образования, т.к., по мнению Татьяны, это, в первую очередь, инвестиции в себя –
задел на будущее. Иногда желание получить второе высшее образование связано с требованиями работодателя, поскольку для того, чтобы достигнуть той или иной карьерной ступени, необходима определенная образовательная база. Часто человеком руководит и стремление к развитию не просто в направлении какой-то новой профессии, а в том случае, когда он растет как управленец.

В рамках эфира Татьяна осветила также следующие вопросы:

•    в каком возрасте имеет смысл задуматься о втором образовании;
•    чем руководствоваться при выборе нового направления деятельности;
•    как относятся работодатели к сотрудникам, имеющим два высших образования, если профессии абсолютно несмежные;
•    охотно ли банки в России дают кредиты на второе высшее образование.

С 1 сентября 2009 г. Татьяна Баскина, директор по рекрутменту холдинга АНКОР, входит в экспертный совет телеканала «НТВ» (программа «Средний класс»).

Программа «Средний класс» (05.11.09), «НТВ».




Материал предоставлен информационно-аналитическим агентством Интегрум.

26 октября 2009 г. в эфире Русской Службы радиостанции BBC выступила Александра Скворцова, руководитель направления «Административный менеджмент» холдинга АНКОР.

Тема передачи была посвящена спросу на бизнес-школы в кризис. В рамках эфира Александра осветила ситуацию на российском рынке труда и поделилась с радиослушателями своим видением того, почему кризис поменял ожидания от программ МВА.

Александра высказала свою точку зрения о том, что диплом МВА не в каждой компании играет роль решающего аргумента: «Те отрасли, для которых МВА является желательным - это инвестиционные банки и консалтинг. Эти отрасли всегда исторически ценили МВА, и сейчас они не ведут активный набор. Если мы говорим о компаниях реального сектора, то в них МВА для "топ-менеджеров" никогда не являлся обязательным требованием. Всегда предпочитался реальный опыт".

Интервью с Александрой Скворцовой

 

1 октября 2009 г. директор «АНКОР Банки, финансовые услуги» Анна Добрякова  выступила в эфире радиостанции «Вести FM». Анна прокомментировала складывающуюся на рынке труда ситуацию, связанную с банковскими бонусами. Вечерние новости на «Вести FM»  были посвящены решениям, принятым на саммите Евросоюза в сентябре 2009 г. относительно ограничения заработной платы и бонусов топ-менеджерам банков. Анна поделилась с радиослушателями своим видением того, приживутся ли на российской банковской почве подобные меры.

Интервью с Анной Добряковой

1 октября 2009 г. Татьяна Баскина, директор по рекрутменту холдинга АНКОР дала свою оценку текущей ситуации на рынке труда на радиостанции «СИТИ-FM».

Программа «Дневные новости Мегаполиса» на «СИТИ-FM» была посвящена планам российских работодателей в отношении численности персонала, увеличения заработных плат, а также текущей ситуации на рынке труда в конкретных отраслях.

В прямом эфире Татьяна Баскина осветила предварительные данные проводимого сейчас кадровым холдингом АНКОР регулярного исследования заработных плат, компенсаций и льгот и рассказала, что в следующем году порядка половина компаний планирует повысить заработную плату в среднем на 7-10% процентов. Татьяна поделилась с радиослушателями и другими результатами, полученными в ходе данного исследования, а также своими наблюдениями по рынку.

Интервью с Татьяной Баскиной все желающие смогут прослушать здесь

17 сентября 2009 года первый общероссийский оператор мобильной связи МегаФон открыл новый Контактный центр в городе Тула. Это знаковое событие для региона, в первую очередь, тем, что для жителей Тулы и Тульской области компания предлагает более 500 новых рабочих мест.

Консультационно-справочный центр в Туле займется дистанционным обслуживанием 7 000 000 абонентов МегаФона, живущих в Москве и Московской области, дополнив мощности уже действующего Контактного центра в столице.

Более 500 специалистов из Тулы усилят команду московских сотрудников и будут консультировать абонентов по самому широкому кругу «мобильных вопросов». Пропускная способность двух Контактных центров, тульского и московского, позволит оператору принимать 1 миллион обращений от абонентов ежемесячно, а к весне 2010 года этот показатель вырастет до 1,5 миллионов обращений, в первую очередь, благодаря Контактному центру в Туле.

«Более 500 жителей города Тулы и области обретут работу в новом Контактном центре. Стоит отметить, что большинство сотрудников — женщины и молодые специалисты. МегаФон предлагает им достойные условия труда, хорошую заработную плату, дополнительный социальный пакет. А для молодежи — это еще и хороший старт в крупной компании, реальные возможности карьерного роста», — так прокомментировал открытие Контактного центра Заместитель Генерального директора ОАО «МегаФон» Игорь Парфенов.

Вопрос подбора персонала для нового «мобильного гиганта» МегаФон доверил АНКОРу. Холдинг стал единственным провайдером кадровых услуг по данному проекту.

«Компания МегаФон имеет представительства в большинстве городов России, и качество обслуживания наших клиентов должно быть везде на одинаково высоком уровне. Так как именно персонал является носителем качества услуг компании, на любой территории нам не обойтись без надежного провайдера кадровых услуг. АНКОР зарекомендовал себя в этой области, и мы убедились в этом на личном опыте. Успешный старт проекта в Туле стал очередным тому доказательством. В кратчайшие сроки сотрудники АНКОРа в Туле подобрали руководителя нового Контактного центра, и на данный момент также силами нашего партнера идет активный набор специалистов по обслуживанию абонентов. Уверены, что мы продолжим сотрудничество с компанией АНКОР по подбору персонала и в дальнейшем», — руководитель отдела планирования и подбора персонала Столичного филиала ОАО «МегаФон» Алексей Линников.

Благодаря широкой региональной сети холдинг АНКОР сотрудничает с федеральными компаниями и на новых территориях развития бизнеса партнеров. Спасибо компании МегаФон за оказанное АНКОРу доверие! Наше постоянное сотрудничество неизменно дает прекрасные результаты.

Для справки:
ОАО «МегаФон» — первый общероссийский оператор мобильной связи стандарта GSM 900/1800 был образован в мае 2002 года. МегаФон стал первым и пока единственным оператором, развернувшим собственную сеть во всех регионах России. Компания также первой в России ввела в коммерческую эксплуатацию сеть третьего поколения в стандарте UMTS. Уникальный для российского телекоммуникационного рынка спектр услуг адресован как частным лицам, так и корпоративным клиентам. В сети МегаФон используются передовые технологии, открывающие клиентам новые возможности общения и работы с информацией. В 2009 году МегаФон был признан независимым жюри «Абсолютным брендом — 2009». В 2009 году МегаФон стал официальным мобильным оператором Зимних Олимпийских Игр 2014 года. Количество абонентов компании в данный момент превышает 47,5 млн человек.

10 сентября 2009 г. в качестве гостя в студию телеканала «Вести 24»  была приглашена директор по рекрутменту холдинга АНКОР Татьяна Баскина.

 В программе «Вести Экономика» в прямом эфире Татьяна Баскина дала интервью на тему рынка труда в России. Передача была посвящена годовщине кризиса.

 Татьяна поделилась с ведущим своими наблюдениями, отметив, что, несмотря на по-прежнему нестабильную ситуацию на кадровом рынке, сейчас наблюдается некоторое улучшение. По ряду отраслей в рекрутменте и консалтинге происходит рост доходов.  В своем интервью Татьяна Баскина озвучила те отрасли, где сейчас наблюдается оживление и спрос на сотрудников, а также те сферы, которые все еще, к сожалению, находятся в зоне риска.

Холдинг АНКОР входит в экспертный совет телеканала «Вести 24» (программа «Вести Экономика»).

Программа «Вести Экономика» (10.09.09), «Вести 24»

Материал предоставлен информационно-аналитическим агентством Интегрум.

7 сентября 2009 г. в эфире телеканала «ТВ-Центр» можно было увидеть интервью с директором по рекрутменту холдинга АНКОР Татьяной Баскиной.

 Татьяна выступила в качестве эксперта в информационно-аналитической программе «Деловая Москва». Передача адресована самой широкой аудитории, интересующейся деловой жизнью Москвы. А также развитием бизнеса столицы и страны. Татьяна прокомментировала ситуацию о последних тенденциях на рынке труда, рассказала о самых востребованных специальностях и о требованиях московских работодателей.

Программа «Деловая Москва» (07.09.09), «ТВ-Центр».

 

Материал предоставлен информационно-аналитическим агентством Интегрум.

 

8 сентября 2009 г. в вечернем эфире «Первого Национального канала» в программе «Деловой мир» вышел сюжет с Евгением Деловым, директором группы компаний АНКОР в Украине. В сюжете был освещен вопрос относительно положения современной женщины в бизнесе.

 10 сентября 2009 г. в утреннем эфире телеканала ICTV в программе «Деловые факты» вышел сюжет, в котором Евгений Делов рассказал о тенденции совмещения должностей, которая сформировалась на рынке труда в новых экономических условиях.

 Эти сюжеты также транслировались на спутниковом телеканале Ukrainian Business Resource и доступны для просмотра на интернет странице этого канала.

Сюжет "Ищите женщину"

Сюжет "Совмещение вакансий"

 

4 сентября 2009 г. в вечернем эфире радиостанции BBC (Лондон) выступила Анна Добрякова, директор компании "АНКОР Банки, финансовые услуги".

 Анна высказала свою точку зрения относительно вопроса о запрете на выплату бонусов топ-менеджерам финансовых компаний США.

 В рамках эфира Анна осветила ситуацию и на российском рынке труда.

Послушать запись эфира

Материал предоставлен службой ВВС в Лондоне.

1 сентября 2009 г. в эфире телеканала «НТВ» в программе «Средний класс» выступила Татьяна Баскина, директор по рекрутменту холдинга АНКОР. Татьяна поделилась с ведущими своей экспертной оценкой на тему трудовой миграции. На протяжении всего эфира Татьяна приводила яркие примеры из личной практики и давала практические рекомендации телезрителям.

В ходе передачи Татьяна осветила следующие вопросы:

• Насколько развита в России трудовая миграция?
• Как решиться на переезд с насиженного места? И сколько это будет стоить?
• С какого региона лучше начать поиск новой работы?

С 1 сентября 2009 г. Татьяна Баскина, директор по рекрутменту холдинга АНКОР, входит в экспертный совет телеканала «НТВ» (программа «Средний класс»).

Программа «Средний класс» (01.09.09), «НТВ».
 

Материал предоставлен информационно-аналитическим агентством Интегрум.

 

22 июля 2009 г. в прямом эфире телеканала «Подмосковье» в программе «Область доверия» выступила эксперт московского филиала Лизинговой компании АНКОР Екатерина Горбачева.

В программе также принимали участие Мазуров Алексей Борисович, ректор Коломенского государственного педагогического института и Ахренов Владимир Николаевич, заместитель министра образования Правительства Московской области. В программе обсуждались вопросы, связанные с трудоустройством молодых специалистов Московской области. Эксперты отвечали на вопросы дозвонившихся в эфир телезрителей и говорили о спросе на молодых специалистов на рынке труда в текущей экономической ситуации. Екатерина Горбачева посоветовала молодым специалистам получать сейчас опыт работы на временных проектах, если нет возможности устроиться работать по специальности, а также постоянно совершенствовать свои навыки и умения. Также в программе обсуждался вопрос целесообразности восстановления программы распределения выпускников. Все эксперты сошлись во мнении, что эта программа сейчас неактуальна, так как не предполагает выбора потенциальных мест работы.

«Область доверия» (22.07.2009), («Подмосковье»)

09 июля 2009 г. в эфире телеканала РБК ТВ в программе «Новости» можно было увидеть интервью с директором Центра аналитических исследований АНКОР Натальей Даниной.

Наталья выступила экспертом по теме: «Молодые специалисты на рынке труда».


«Новости» (09.07.2009), («РБК ТВ»).