АНКОР (a_n_c_o_r) wrote,
АНКОР
a_n_c_o_r

Кадровый холдинг АНКОР в Украине составил прогноз рынка труда и востребованности специалистов

К настоящему моменту рынок труда, по оценкам АНКОРа, восстановился на 80% от докризисного. Основываясь на текущей ситуации в мировой экономике, темпы роста рынка труда Украины в этом году будут более медленными, чем в предыдущие годы – 2010 и 2011. Количество новых рабочих мест в 2012 году будет расти достаточно умеренными темпами. Cоискатели проявляют более высокую активность, по сравнению с 2011 годом, а высококвалифицированные специалисты, дефицит которых ощущает рынок Украины, диктуют работодателю свои условия.

В 2012 году при выборе нового места работы соискатели будут, прежде всего, ориентироваться на следующие факторы:

- возможность профессионального развития и карьерного роста

- конкурентоспособный уровень заработной платы,

- стабильность компании-работодателя

- высокий уровень предоставляемых льгот (соцпакет, возможность обучения)

Вышеперечисленные требования вполне объяснимы опасениями о нестабильности на рынке и желанием кандидатов «укрепить тыл».

Несмотря на небольшие темпы роста, некоторые отрасли экономики выделятся на общем фоне. Можно говорить о значительном оживлении на рынке труда в следующих сферах:

·        FMCG (товары народного потребления),

·        фармацевтика,

·        индустриальный сектор,

·        аграрный сектор,

·        перерабатывающая промышленность.

Среди наиболее востребованных позиций:

1.      специалисты/менеджеры по продажам,

2.      менеджеры по развитию бизнеса,

3.      бухгалтера на участки, бизнес-аналитики, специалисты по бюджетированию и планированию,

4.      менеджеры по работе с клиентами  (Key Account Manager),

5.      IT-специалисты, web-разработчики

6.      медицинские представители,

7.      финансовые, портфельные, макроэкономические аналитики

8.      инженеры, технологи, технические специалисты со знанием английского языка

9.      специалисты по маркетингу и продвижению

10.  специалисты по закупкам, логистике

11.  линейный и рабочий персонал

Несмотря на увеличение потребности в персонале в 2012 году рост зарплатных бюджетов не превысит в целом по Украине 3-5%.

Елена Гринева, директор кадрового холдинга АНКОР в Украине: «2012 год в Украине не будет отличаться особым развитием рынка труда. Спросом будут пользоваться специалисты отельно-туристического бизнеса, что связано с проведением на территории Украины Евро-2012 и последующим развитием туристической отрасли Украины. Помимо этого, стабильно высокий спрос сохранится на специалистов строительной отрасли. Для наших Клиентов мы регулярно проводим поиск и подбор высококвалифицированных специалистов разного уровня. Компаниям совершенно очевидно, что, с учетом нестабильной мировой экономической ситуации, фокус на  инвестировании в человеческий капитал сохраняется и будет расти».

Tags: АНКОР, подбор персонала, поиск персонала, поиск работы, привлечение персонала, работа, рекрутинговая компания, рекрутинговое агентство
Subscribe

  • Post a new comment

    Error

    Anonymous comments are disabled in this journal

    default userpic

    Your IP address will be recorded 

  • 0 comments